Uma pesquisa da “Global CEO Study , realizada pela IBM, aponta uma grande preocupação dos CEOs quanto a falta de talentos no mercado brasileiro, sendo 13% maior que a média mundial.

Talvez você empresário até seja um profissional talentoso, mas a minha experiência, de treinador de líderes, aponta uma porcentagem grande de talentos apagados nas empresas.

A solução? Invista em treinamentos de liderança que desenvolvam estratégias vencedoras em seus líderes, que saibam como motivar e aumentar a competência da sua equipe, tudo dentro de um processo de constante melhoria.

Assim você estará praticando a relação ganha-ganha, onde ganham seus liderados, ganham seus líderes e sua empresa decola.

Eder Chiavegatto

www.chiavegatto.com

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